2月26日，云南農墾集團一屆五次職工代表大會在集團總部召開。會議全面總結回顧了集團2021年工作，分析研究集團當前發展形勢，安排部署2022年工作，表彰集團2021年度先進集體和個人。

上午9時，會議隨著莊嚴的《國歌》聲拉開帷幕。集團領導班子成員及來自集團各條戰線的代表共120名參會，特邀2位專職外部董事和13位列席代表出席會議。

集團黨委副書記、副董事長、總經理周建國作了題為《力行實干 提質增效 持續推進集團高質量發展》的工作報告，黨委委員、財務總監楊朝暉作2021年度財務決算及2022年預算情況報告。會議由集團黨委副書記、工會主席陳云忠主持。

工作報告指出，2021年，集團主動服務和融入全省改革發展大局，落實一屆四次職代會工作任務，堅持穩中求進工作總基調，改革發展穩中有進、穩中提質、穩中向好。實現營業收入344.55億元，同比增長12.5%；利潤總額2.04億元，同比增長50.27%；總資產229.26億元，同比增長20.66%；上繳利稅3.30億元。集團產業布局不斷優化，經營規模不斷擴大，發展質量不斷提升，黨建引領不斷加強，實現“十四五”良好開局。

工作報告強調，2022年是省委省政府加快實施“產業強省”的關鍵之年，也是集團“十四五”承上啟下的重要一年，集團要堅持穩中求進工作總基調，以高質量發展為主題，以改革創新為根本動力，在完整、準確、全面貫徹新發展理念上堅毅篤行，全力抓好集團“三大主業”高質量發展，統籌推進疫情防控和經濟發展，統籌推進生產經營“量”和“質”的穩步提升，在打造云南高原特色現代農業領軍企業的新征程上取得新成效。

工作報告要求，2022年，集團和所屬企業要重點抓好七個方面的工作：一是全面深化集團改革；二是全面提升經營管理；三是全面加強投資工作；四是全面加快“走出去”步伐；五是全面筑牢風險屏障；六是全面加強黨的建設；七是全面加強群團工作。

周建國在總結講話中強調，此次大會的召開統一了集團干部職工的思想認識，明確了目標任務，既是一次學習貫徹、部署工作的大會，也是一次堅定信心、團結奮進的大會，將激勵集團上下為實現大會確定的目標任務、譜寫好新時代農墾事業新篇章而不懈奮斗，努力將云南農墾打造成千億級農業航母，在新時代的大考中交出優異答卷。

就做好全年工作，周建國要求，要堅定信心保持定力，在改革發展中準確識變、科學應變、主動求變，在危機中育先機、于變局中開新局；要錨定奮斗目標，緊扣重點任務，找準定位、搶抓機遇，強化風險意識，確保集團穩定健康有序發展；要狠抓作風建設，大力推進作風革命、效能革命，提高執行能力，創新方式方法，提高服務意識，加強協同配合；要加強干部隊伍建設，廣大干部要全心履職盡責，主動擔當作為，增強能力本領，同時要加大年輕干部培養使用力度；要堅持和加強黨的全面領導，加強黨的政治建設和黨風廉政建設，充分發揮黨組織把方向、管大局、促落實的作用，切實為集團高質量發展提供有力政治保障。

周建國號召集團全體干部職工，在新征程上更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，解放思想、真抓實干，堅定信心、勇毅前行，全面做好2022年集團改革發展和黨的建設工作，不負歷史、不負時代、不負人民，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

大會聽取了集團一屆四次職代會提案辦理情況暨一屆五次職代會提案征集情況的報告，審議并表決通過了大會決議。

會議期間，職工代表分5個代表團進行討論，集團公司領導班子成員分別進組參加討論，廣泛聽取代表意見。代表們紛紛為集團2022年的高質量發展各項工作積極建言獻策，各分會場氣氛熱烈。

會上，周建國與云膠集團和興農公司代表分別簽訂《安全環保目標責任書》和《經營業績責任書》。會議還表彰了在集團2021年改革發展、生產經營、脫貧攻堅和勞動競賽中涌現出的先進集體和個人，授予興農公司等5個單位“2021年度綜合考核先進單位”榮譽稱號，授予集團公司人力資源部等2個單位“2021年度國企改革先進單位”榮譽稱號，授予集團公司財務部等11個集體“2021年度先進集體”榮譽稱號，授予王濤等45名同志“2021年度先進工作者”榮譽稱號，授予王紹紅等2名同志“優秀駐村工作隊員”榮譽稱號，授予興農公司等3個單位“優勝企業”榮譽稱號，授予云膠集團江城公司整康壩隊等22個單位“優勝班組”榮譽稱號并進行現場頒獎。

下午6時，會議順利完成全部議程，嘹亮的《國際歌》奏響，會議圓滿閉幕。（（卓穎）